Pourquoi le parrainage en entreprise ?
L’univers du business et des affaires est en perpétuelle évolution et surtout avec l’avènement des nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les entreprises loin de se préoccuper uniquement d’eux-mêmes et de leurs affaires doivent également penser à leurs consommateurs. L’un des moyens d’établir une belle relation entre ces deux catégories est le parrainage.
Le parrainage est une marque de confiance
Avant de dire pourquoi le parrainage est une marque de confiance, il convient d’expliquer brièvement en quoi il consiste. Alors le parrainage consiste en un lien entre une personne qui se situe à un niveau supérieur et qui est appelée parrain et une personne de niveau inférieur appelé filleul.
Dans le cas d’espèce, le parrain est un client de l’entreprise et le filleul un potentiel client. Pour plus d’informations sur ce système, découvrez le ici. Alors ici, le client propose à une autre personne de devenir client à son tour pour être récompensé. Avec le parrainage, tout le monde (entreprise et parrain) gagne.
Les avantages du parrainage
Le parrainage offre de très bons avantages sur toutes les échelles. D’abord, le potentiel client est au cœur du processus et il devient client de sa volonté. L’entreprise ne se rend plus directement auprès du prospect, mais passe par l’intermédiaire de ses clients. Si le prospect vient vers elle, ça sera grâce à une connaissance. Les efforts de communication de la structure seront réduits et elle pourra miser ce budget sur autre chose.
Comme autre avantage du parrainage, vous avez la connaissance des produits de l’entreprise par le filleul. En effet, le parrain aura pris le temps de décrire votre structure et ses services à son filleul pour le convaincre de venir chez vous. En outre, le parrainage vous permettra de toucher beaucoup plus de prospects, mais vous devrez débourser un peu.
En somme, le parrainage est un excellent moyen de gagner de nouveaux clients. Toutefois, une étude préalable du terrain devra être opérée, car cette méthode ne convient pas à tous les secteurs.